人才招聘
1、坚持“三看三不看”的用人标准:看品德、看能力、看业绩;不看学历、不看背景、不看年龄。 2、采用灵活用人机制,重视人才,关心人才,选拔人才,培养人才,造就人才。 3、任人唯贤,原则是“我们所用的不一定是最优秀的人才,但一定是最合适的员工。” 4、提倡:诚实做人,精明做事,勤奋工作,追求美好。 |
1、坚持“三看三不看”的用人标准:看品德、看能力、看业绩;不看学历、不看背景、不看年龄。 2、采用灵活用人机制,重视人才,关心人才,选拔人才,培养人才,造就人才。 3、任人唯贤,原则是“我们所用的不一定是最优秀的人才,但一定是最合适的员工。” 4、提倡:诚实做人,精明做事,勤奋工作,追求美好。 |